Persönliche Entwicklungstrategie
2024-08-01 07:35:50 0 Bericht
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Andere Kreationen des Autors
Gliederung/Inhalt
Lernen zur Verbesserung
Drei Wege
Die 20% Kernkompetenzen beherrschen (Paretoprinzip)
机构化思维
输出：Strukturierte Denkweise
Wissen und Fragen sind voneinander abhängig.
Systematische Ausbildung
Die drei großen Systeme
Theoretisch zu wissen, dass man lernen soll: Die rationale Funktion auszuführen, klare Ziele zu klären.
Emotional Bereitschaft zu lernen: Die emotionale Seite nutzen, um die emotionale Impulsivität zu nutzen.
Die Dringlichkeit der Frist
Die durch Vergleiche hervorgerufene Angst.
Die durch Ermutigung erzielte Leistungsfähigkeit
Erstellen Sie eine geeignete Lernumgebung durch die Anwendung von Situationen: Nutzen Sie die Wirkung von Situationen, um eine Lernumgebung zu schaffen.
Planen Sie die Zukunft
Klare Zielgruppe, festgelegt Entwicklungspfad
Fähigkeiten stärken, um sich zu einem horizontal mobilen Talent zu entwickeln
Erhöhe dein Bewusstsein, um ein vertikales Talent zu werden, das erweiterbar ist.
Diagnose der aktuellen Situation
Ein Modell: Eisbergmodell
30%
Wissen, Fähigkeiten
Wissen, Fähigkeiten
70%
Fähigkeiten, Werte, Persönlichkeitseigenschaften, Winter
Modellbeispiel
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Analyse nach Modell
Stellenvergleich
Vier Elemente
Wissen
Fähigkeit
Fähigkeit
Selbstentwicklung
Entwicklungsfähigkeit
Selbstwirksamkeit
Instinkt
Wachstum
Befriedigung
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Sammeln
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