Gestión de recursos humanos en proyectos: cuatro procesos

Este mapa mental se centra en la 'Gestión de recursos humanos en proyectos: cuatro procesos', destacando las etapas clave de planificación, construcción de equipos, desarrollo y administración del equipo de proyecto. En la fase de planificación, se consideran factores como la demanda de recursos y los activos organizativos. La construcción del equipo se apoya en herramientas como la negociación y el reclutamiento, mientras que el desarrollo del equipo enfatiza la capacitación y el reconocimiento. Finalmente, la administración se enfoca en la evaluación del rendimiento y la gestión de conflictos, asegurando así un manejo eficaz y adaptativo de los recursos humanos en proyectos.