Proceso de entrevista de reclutamiento

El diagrama de flujo titulado 'Proceso de entrevista de reclutamiento' detalla las etapas clave del proceso de contratación en una organización. Comienza con la preselección y filtrado de currículums por parte del reclutador, seguido de la programación de entrevistas con los candidatos. Las entrevistas se llevan a cabo por el Director de Recursos Humanos y, si es necesario, se procede a la negociación salarial. El proceso también incluye confirmaciones de horarios con entrevistadores y respuestas a candidatos. La decisión final de contratación es aprobada por el Director de Operaciones, asegurando que solo los candidatos adecuados sean seleccionados.