臨床看護師のOJTマインドマップ

このマインドマップは「臨床看護師のOJT」に関するもので、看護師の職場内研修を体系的に整理しています。主な内容には、組織管理や教育設計が含まれ、評価、計画、実行のプロセスを通じて能力本位教育を推進します。トレーニング方法としては、ログ法や個案分析法、自習パックがあり、評価に基づく教育方法も取り入れられています。また、初心者から専門看護師までの段階的なトレーニングプログラムや、職業適応能力の育成を重視し、職業化心理技能トレーニングやストレス管理を支援します。