採用および雇用プロセス
2025-01-23 10:11:12 56 0 報告 0
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採用方法の決定
一次試験/筆記試験
N
社長
待遇の確認
取り消し/延期
採用チャネルの決定
推薦/自薦
採用通知
給与サイン確認
審査
人事総務部
人員空缺
Y
候補者の採用決定
履歴書の保管
主管領導
内部
求人情報の掲載
増補申請
二次試験
職務記述書
入社手続き新入社員研修入社後フォロー
関連プロセス
職務分析
HCの有無
採用
再試験
外部
特殊なポジションのスタッフ再試験
採用プロセス
履歴書の収集と選別+面接の通知
賃金基準と体系
就職説明会メディアキャンパスヘッドハンター……
用人部門
審査分析:1、同レベルへの移動は可能か2、上下関係への移動は可能か3、他の労働形態で代替できるか

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