採用および雇用プロセス

これは「採用および雇用プロセス」を示すフローチャートであり、企業が新しい従業員を採用する際の手順を視覚的に示しています。プロセスは、採用方法の決定から始まり、一次試験や筆記試験を経て、社長や人事総務部による審査が行われます。候補者が選ばれると、待遇の確認や採用通知が発行され、給与サインの確認が行われます。最終的に、入社手続き、新入社員研修、入社後のフォローアップが行われます。このプロセスには、内部および外部の採用チャネル、職務分析、求人情報の掲載などが含まれています。