HRの3本柱システム設計
2024-09-26 10:57:44 99 0 報告 0
0
ログインして完全な内容を表示
著者の他の作品
概要/内容
Aシステムデータ
人事計画
トレーニングニーズ調査トレーニングプログラム設計
組織構成
HRBP
給与設計
人才採用
出勤
統一権限管理
給与計算
COE
統一化情報化入力口
......
従業員の研修
HRSSC
Bシステムデータ
休日
Dシステムデータ
晋升転岗
会社文化
データのローカル保存
給与福利
人事評価
サードパーティシステムの異構化に対応します
パフォーマンス管理設計
従業員情報
敏感データ暗号化保存
PA BIデータ分析
Cシステムデータ
集める
集める
集める
集める
集める
0 コメント
次のページ
