프로젝트 인적자원 관리四过程
2024-10-22 16:20:22 95 0 신고 0
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이 마인드맵은 '프로젝트 인적자원 관리 네 과정'에 대한 개요를 제공합니다. 이 과정은 프로젝트의 성공적인 인력 관리에 필수적인 단계들을 다루며, 각 과정은 입력, 도구, 출력으로 구성됩니다. 첫 번째 과정인 '인력 계획 관리'는 프로젝트 관리 계획과 조직 프로세스 자산 등을 활용하여 인력관리 계획을 수립합니다. 두 번째 과정인 '프로젝트 팀 구성'은 인력 배치와 리소스 달력을 통해 팀을 조직합니다. 세 번째 과정은 '건설 프로젝트 팀'으로, 팀 빌딩 활동과 인사 평가 도구를 사용해 팀 성과를 평가합니다. 마지막으로 '프로젝트 팀 관리'는 관찰과 대화를 통해 팀의 문제를 해결하고 성과를 평가합니다.
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개요/내용
인력 계획 관리
입력
프로젝트 관리 계획
활동 자원 요구
조직 프로세스 자산
사업 환경 요소
도구
조직도 및 직무 설명
인간관계
조직 이론
전문가 판단
회의
출력
인력관리 계획
프로젝트 팀 구성
입력
인력관리 계획
조직 프로세스 자산
사업 환경 요소
도구
예약 배정
협상
모집
가상 팀
다중 기준 의사 결정 분석
출력
프로젝트 인력 배치
리소스 달력
프로젝트 관리 계획 업데이트
건설 프로젝트 팀
입력
인력관리 계획
프로젝트 인력 배치
리소스 달력
도구
인간관계 기술
교육
팀 빌딩 활동
기본 규칙
중앙 집중식 사무실
인정과 표창
인사 평가 도구
출력
팀 성과 평가
사업 환경 요소 업데이트
프로젝트 팀 관리
입력
인력관리 계획
프로젝트 인력 배치
문제 로그
팀 성과 평가
업무 성과 보고서
조직 프로세스 자산
도구
관찰과 대화
프로젝트 성과 평가
인간관계 기술
충돌 관리
출력
변경 요청
프로젝트 관리 계획 업데이트
프로젝트 파일 업데이트
조직 프로세스 자산 업데이트
사업 환경 요소 업데이트

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