Penetapan matlamat prestasi OKR

Peta minda ini merangkumi penetapan matlamat prestasi OKR (Objektif dan Kunci Ketercapaian), yang merupakan kerangka kerja penting dalam pengurusan prestasi organisasi. Ia menggariskan maklumat dasar seperti penyedia, jabatan, dan pengurusan masa yang berkesan. Selain itu, peta minda ini menekankan peranan ahli jabatan seperti pengurus produk dan pengurusan kategori dalam mencapai sasaran perniagaan. Objektif pengurusan dibahagikan kepada beberapa matlamat perniagaan dan pengurusan, dengan setiap satu mempunyai penerangan objektif, kemasukan kemajuan, dan kesan penting yang menilai ketercapaian hasil yang diinginkan.