Mapa mental de métodos de orçamento de capital
2024-08-30 20:36:55 0 Relatar
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Esboço/Conteúdo
Passos do processo de tomada de decisão racional
Modelo de tomada de decisão racional
Conceito e Limitações
Modelo de racionalidade limitada
Definição e uso
Decisão intuitiva
Modelo de decisão
Dicas e ferramentas
Análise de causa raiz
Técnicas para melhorar a criatividade
Resolução criativa de problemas
Técnica de resolução de problemas
Tomada de decisões e resolução de problemas
Comunicação verbal e não verbal
Canais de comunicação
Obstáculos comuns
Barreiras na comunicação efetiva
Habilidades de comunicação clara
Estratégias de comunicação eficaz
Processo de comunicação
Dicas e Métodos
Resolução de conflitos
Estratégias de relações eficazes
Estabelecer relações
Comunicação interpessoal
Comunicação na organização
Definição e elementos
O que é cultura organizacional?
Tipos de cultura organizacional
Definição e componentes
A importância da adequação à cultura organizacional
Compatibilidade cultural
Técnicas para moldar e transformar a cultura
Gerenciar a cultura organizacional
Impacto sobre o comportamento
cultura organizacional
Modelo de Transformação de Lewin
Modelo de Oito Passos de Transformação de Kotter
Modelo de gestão de mudança
Causas da resistência e estratégias de gestão
Resistência à mudança
Gestão de Mudanças
Medidas de intervenção OD
Avaliar a eficácia
Avaliação do projeto OD
Desenvolvimento Organizacional
Transformação e Desenvolvimento Organizacional
Estudo do comportamento de indivíduos e grupos na organização
Examinar o impacto da estrutura organizacional e da cultura sobre o comportamento
O que é a ciência do comportamento organizacional?
Melhorar a compreensão do comportamento dos funcionários
Melhorar as práticas de gestão e a eficácia organizacional
A importância na gestão
Definição e importância
Teoria clássica e teoria moderna
Contribuições para a ciência do comportamento organizacional
Visão geral da teoria principal
Modelo Entrada-Processamento-Saída
Teoria dos sistemas
Modelo de comportamento organizacional
Teoria e modelo
Visão Geral do Comportamento Organizacional
Como uma pessoa explica e compreende o ambiente.
Definição e processo
Fatores que afetam a percepção
Percepção
Como as pessoas atribuem causas aos seus comportamentos?
Definição e Conceitos-chave
Internalização e externalização
Tipo de atribuição
Teoria da atribuição
Percepção e atribuição
As cinco grandes características da personalidade
Resumo das características e correlações do tipo MBTI
MBTI (Índice de Tipo de Personalidade Myers-Briggs)
Características pessoais
Definição e tipo
Impacto no comportamento e nas decisões de trabalho
Valores
Personalidade e Valores
Teoria das necessidades hierárquicas de Maslow
Fatores higiênicos e fatores motivacionais
Teoria dos dois fatores de Herzberg
Teoria das Necessidades de McClelland
Teoria da motivação
Teoria da Fixação de Metas
Motivação intrínseca e motivação extrínseca
Teoria da Autodeterminação
Estratégia de motivação
Incentivo
Comportamento individual na organização
As características-chave de um líder eficaz
Teoria das Características
Cuidado e estruturação
Pesquisa da Universidade Estadual de Ohio
Liderança centrada no funcionário e liderança centrada no trabalho
Pesquisa da Universidade de Michigan
Teoria do comportamento
Teoria da contingência de Federer
Comportamento do líder e motivação dos subordinados
Teoria do meio-fim
Teoria da contingência
Teoria da liderança
Características e impacto
Liderança transformacional
Características e impactos
Liderança transacional
Definição e princípios
Liderança servidora
Estilo de liderança
Liderança na organização
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