แผนภูมิการไหลของการสรรหาบุคลากร
2024-09-04 17:51:11 0 แจ้งเบาะแส
lang.global.login_to_view_full_content
แนะนำสำหรับคุณ
ขออภัย ไม่มีเนื้อหาที่เกี่ยวข้องในขณะนี้ ผลงานอื่นๆ ของผู้เขียน
โครงร่าง/เนื้อหา
ไม่ผ่าน
ยกเลิกหรือเลื่อนไหร่
การทดสอบเบื้องต้น/การทดสอบข้อเขียนการตรวจสอบสิทธิ์
อนุมัติ
ผู้อำนวยการ
รับที่สอบ
หน่วยงานที่จัดหาบุคลากร
รับทราบ
จดหมายปะหน้าที่แนะนำ
ภายนอก
กราฟแผนผลิตภัณฑ์การรับตรวจสอบบุคลากร
การตัดสินใจวิธีการรับสมัคร
รายละเอียดตำแหน่งงาน
Y
ช่องทางการรับสมัครที่กำหนด
ภายใน
การเจรจารายได้
N
การบริหารบุคลากรและรัฐมนตรี
ผ่าน
การเก็บรวมเอกสารประกอบข้อมูล
เอกสารประกอบการรับเข้างาน
ร้องเรียนให้รับเพิ่ม
พนักงานที่มีตำแหน่งที่พิเศษ
อาจจะมีหรือไม่มีกระบวนการ
ยอมรับ
แจ้งการรับสมัคร
ไม่ได้รับการยอมรับ
ความหายผู้บริหาร
ประกาศรับสมัครงาน
รองประธานเจ้าหน้าที่
รับรองผู้ที่ได้รับการรับรอง
เก็บรวบรวม
เก็บรวบรวม
0 บทความแสดงความคิดเห็น
ตอบ ลบ
หน้าถัดไป