Framework ng batas sa trabaho ng PDCA

Ang 'Framework ng batas sa trabaho ng PDCA' ay naglalatag ng komprehensibong gabay para sa pagpaplano, pagpapatupad, pagsusuri, at pagkilos sa mga proyekto. Saklaw nito ang mga sumusunod: 1. **P (Plano - Plan)**: Pagkilala sa problema o layunin, pagbuo ng mga hakbang upang maabot ito, at pagtatakda ng mga layunin, plano ng pagpapatupad, at budget. Binibigyang-diin na ang lahat ng bagay ay dapat may plano upang hindi mawalan ng direksyon. 2. **D (Pagpapatupad-Do)**: Pagpapatupad ng mga hakbang sa plano, dahil kahit gaano kaganda ang plano, magiging panaginip lamang ito kung walang tamang pagpapatupad. Kasama rito ang mga gawain tulad ng disenyo at paglalagyan. 3. **A (Proseso-Act)**: Pagsusuri at pagtugon sa mga pagkukulang sa plano, at pagtuon sa mga problema upang mapaganda ang proyekto. Kasama ang paghahanda ng mga resulta at pagpapahusay ng mga gawain. 4. **C (Pagsusuri)**: Pagsusuri ng pagpapatupad ng plano upang maiwasan ang mga problema at agad na makita ang mga ito. Kasama rito ang pag-analyze ng kasalukuyang kalagayan at paghahanap ng mga dahilan, gamit ang mga tool tulad ng pagsusuri, komunikasyon, paglilinis, at pangangalaga. Ang framework na ito ay nagtataguyod ng patuloy na pagpapabuti at epektibong pamamahala ng mga proyekto sa trabaho.