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lo que hemos hecho en el pasado, revisando, reflexionando y explorando pensamientos y comportamientos pasados, para descubrir las razones, resumir las reglas, guiarnos para resolver problemas y mejorar nuestras habilidades . "revisar" . Lo más importante de la revisión es mantener una "mentalidad de crecimiento". El valor fundamental de la revisión es "consolidar el éxito y corregir los errores". El objetivo principal es permitir que las personas aprendan lecciones de las acciones y las apliquen en mejoras posteriores.

En la era actual de explosión de información, cómo presentarse eficazmente se ha convertido en la clave para destacar en diversas situaciones . La autopresentación, como primera lección de comunicación interpersonal, su importancia es evidente. Los mapas mentales, como herramienta de pensamiento intuitiva y eficiente, pueden ayudarnos a organizar la información de forma sistemática y crear una autopresentación que sea distintiva y fácil de recordar.

Los mapas mentales están diseñados para organizar y expresar el pensamiento gráficamente. Esta herramienta de pensamiento visual no solo ayuda a comprender y recordar información, sino que también estimula nuevas ideas y creatividad, mejora la eficiencia del pensamiento y la creatividad y tiene una amplia gama de escenarios de aplicación en el trabajo, el estudio y la vida.

Business Model Canvas Un lenguaje común para describir modelos de negocio, visualizar modelos de negocio, evaluar modelos de negocio y cambiar modelos de negocio. Consta de 9 módulos para ayudar a los empresarios a aclarar las herramientas para "proporcionar valor único a clientes segmentados" para generar ideas, reducir las conjeturas, garantizar que encuentren a los usuarios objetivo adecuados y resolver los problemas de manera adecuada.

En nuestro trabajo diario, nos encontraremos con varios proyectos de trabajo grandes y pequeños. Cómo completar los proyectos con calidad y cantidad requiere gestión de proyectos. Este artículo compartirá cuáles son los contenidos principales de la gestión de proyectos y cómo hacer bien todos los aspectos de la gestión de proyectos para que el trabajo se pueda completar de manera ordenada y como se esperaba.

Un organigrama es un diagrama que expresa las relaciones entre empleados, puestos de trabajo y grupos. Refleja vívidamente la relación entre varias agencias y puestos en la organización. Es necesario mejorar y ajustar la estructura organizativa y el flujo de personal "normal". El organigrama permite a las personas comprender rápidamente la estructura administrativa y el sistema de derechos de la empresa. También es una de las formas convenientes para que los nuevos empleados o clientes comprendan rápidamente al personal organizacional relevante de la empresa. Este artículo explicará en detalle cómo dibujar un organigrama y compartir varios casos.

Un organigrama, también conocido como organigrama, es un diagrama que muestra gráficamente varios departamentos, puestos y sus relaciones dentro de una organización. Representa claramente la estructura jerárquica de la organización, la distribución de responsabilidades y las rutas de flujo de información, y es una herramienta importante para comprender y analizar las operaciones organizacionales. Este artículo brindará una explicación detallada de los tipos y métodos de dibujo de organigramas para ayudarlo a dibujar rápidamente un organigrama con una estructura sólida y buena apariencia.

La gestión del cronograma del proyecto es una parte vital de la gestión de proyectos, ya que garantiza que los proyectos se completen a tiempo y logren los resultados esperados dentro del presupuesto. Este artículo detalla cómo gestionar los cronogramas de proyectos, incluido el desarrollo de planes, el seguimiento del progreso, la respuesta a los cambios y el uso de herramientas y técnicas para optimizar los procesos.