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在當今競爭激烈的商業環境中，人力資源管理的模式正經歷著深刻的變革，其中三支柱轉型成為許多企業關注的焦點。本文將詳細說明HR三支柱（ SSC 、 HRBP及COE）轉型後如何打造高效率人力資源管理系統。

魚骨圖，顧名思義長得像魚的骨架，頭尾間用粗線連接，有如脊椎骨一樣。魚骨圖是由日本管理大師石川馨先生所發明出來的一種發現問題「根本原因」的方法，也被稱之為因果分析圖或石川圖，它具有簡潔實用、深入直觀的特點。魚骨圖是一個非定量的工具，可以幫助我們快速找出造成問題潛在的根本原因。

組織結構圖，也叫組織架構圖，是企業或部門間關系的直觀反映.不同的表現形式可分爲六種組織結構圖，通過優缺點分析選擇適合的組織結構圖使用。本文展示了組織結構的分類、組成部分、繪圖教程和優秀模板分享。

思維導圖的三種另類結構：組織結構圖、魚骨圖、時間軸，分別適用于展示組織架構、分析問題與解決方案、以及事件進程。使用ProcessOn工具，不僅可繪制標准樣式，還能通過流程圖功能實現更個性化、複雜的圖示創作，滿足多樣化需求。

產品架構圖是產品經理用來表達自己產品設計機制的圖，它將產品功能落地為資訊化、模組化、層次清晰的視覺化架構，並透過不同分層的互動關係、功能模組的組合、資料和資訊的流轉，來傳遞產品的業務流程、商業模式和設計思路，​​它是設計複雜產品時不可或缺的文件之一。

一張高顏值的流程圖可以提高可讀性可移動性，美觀的佈局、清晰的圖形和圖標、合理的顏色搭配以及簡潔的文字說明，都能使流程圖更加易於閱讀和理解。有助於讀者快速掌握整個流程的結構和關鍵點，減少理解上的障礙。那麼如何做一張高顏值流程圖呢？今天小編就來跟大家分享一下。

架構圖透過圖形化的方式，形像地展示體系結構中各個組成部分以及它們之間的關係，為系統提供直覺、全面的視圖。常用的架構圖有業務架構圖、產品架構圖、功能架構圖、技術架構圖、資料架構圖、部署架構圖等，可以幫助不同角色（如開發者、維運人員、產品經理等）從不同角度理解和分析系統。本文將詳細說明架構圖的類型以及如何使用ProcessOn繪製出清晰的架構圖。

在當今高度互聯的世界裡，網路已成為支撐各行各業正常運作的基石。無論是企業內部的資訊交流或是全球範圍內的資料傳輸，都離不開穩定可靠的網路基礎架構。為了確保網路系統的高效運作和維護，網路拓撲圖成為了必不可少的工具之一。

BPMN 是一種用於業務流程建模的圖形化標準，它提供了一套直觀、易懂的符號和語法，使得業務流程可以清晰地表示和理解。 BPMN 的主要目的是為了促進業務流程的視覺化、分析和最佳化，提高業務流程的效率和品質。

馬斯洛需求層次理論由亞伯拉罕·馬斯洛于20世紀40年代提出，將人類需求分爲生理、安全、社交、尊重和自我實現五個層次，廣泛應用于心理學、管理學等領域，幫助理解人類行爲動機。