Ein Organigramm ist ein Diagramm, das die Beziehungen zwischen Mitarbeitern, Berufsbezeichnungen und Gruppen darstellt. Es spiegelt anschaulich die Beziehung zwischen verschiedenen Agenturen und Positionen in der Organisation wider. Es ist notwendig, die Organisationsstruktur und den „normalen“ Personalfluss zu verbessern und anzupassen. Das Organigramm ermöglicht es den Mitarbeitern, die Verwaltungsstruktur und das Rechtesystem des Unternehmens schnell zu verstehen. Es ist auch eine der praktischen Möglichkeiten für neue Mitarbeiter oder Kunden, das relevante Organisationspersonal des Unternehmens schnell zu verstehen. In diesem Artikel wird ausführlich erläutert, wie Sie ein Organigramm erstellen und mehrere Fälle teilen.
Ⅰ . Einführung in das Organigramm
Die Organisationsstruktur ist das Grundgerüst eines Unternehmens, und die Positionen sind das Herzstück aller Geschäftsaktivitäten eines Unternehmens. Wenn die Organisationsstruktur und die Positionseinstellungen unangemessen sind, wird dies die betriebliche Effizienz des Unternehmens erheblich beeinträchtigen Das Organisationsstrukturdiagramm verwendet die Form eines Diagramms, um das Unternehmen zu organisieren. Es ist ein wichtiges Diagramm, das die spezifische Beziehung zwischen den einzelnen Teilen der Organisation durch hierarchische Beziehungen klar anzeigt. Es kann nicht nur die Gewichtsbeziehung der Mitarbeiterfunktionen klar anzeigen Eine nicht zu vernachlässigende Führungsrolle in der Entwicklung des Unternehmens.
Vorlage für ein Unternehmensorganigramm
Der Chef kann anhand des Organigramms überprüfen, ob die Entwicklung des Unternehmens auf dem festgelegten Weg voranschreitet; Abteilungsleiter können anhand des Organigramms überwachen, ob die Personalstruktur der Abteilung angemessen ist, die Arbeitsteilung der Abteilung messen und korrekte OKR-Indikatoren formulieren; Die Personalabteilung kann sinnvollere Rekrutierungspläne für Unternehmen besser formulieren, sodass neue Mitarbeiter die Unternehmensstruktur schneller verstehen können.
Ⅱ . Methode zum Zeichnen eines Organigramms
Das Organigramm sieht einfach aus, aber wenn Sie ein ansprechendes Organigramm erstellen und Anerkennung und Wertschätzung von Ihren Führungskräften erhalten möchten, wird es eine gewisse Zeit und Energie kosten. Sie müssen die Informationen aller Personen entsprechend der Ebene jeder Position hochladen. Der Avatar sollte mit verschiedenen Grafiken und Linien verbunden sein und ordentlich und schön sein .
Bevor wir ein Organigramm zeichnen, müssen wir einige Ideen klären:
1) Spiegeln Sie die organisatorischen Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens wider
2) Klären Sie die Zugehörigkeiten zwischen Organisationen klar
3) Das Organigramm kann jederzeit angepasst werden
Basierend auf den oben genannten Schlüsselpunkten für die Erstellung eines Organigramms können sowohl Mindmaps als auch Flussdiagramme leicht erfüllt werden. Als Nächstes erkläre ich Ihnen, wie Sie mithilfe von Mindmaps und Flussdiagrammen ein Organigramm zeichnen.
1. Verwenden Sie Mindmapping, um ein Organigramm zu zeichnen
So funktioniert es:
Schritt 1: Rufen Sie zunächst die Seite „Personaldatei“ von ProcessOn auf und klicken Sie oben links auf „Neu“ – Mind Map
Schritt 2: Klicken Sie in der rechten Symbolleiste auf „Struktur“, um zur Organigrammstruktur zu wechseln. Doppelklicken Sie auf die Leinwand/Eingabetaste, um Hauptzweige hinzuzufügen, z. B. Marketingabteilung, Produktabteilung, Personalabteilung usw., und drücken Sie die Tabulatortaste, um Unterzweige unter dem Hauptzweig hinzuzufügen.
Schritt 3 : Fügen Sie Elemente wie Symbole oder Bilder in die Zweige ein, um die Sichtbarkeit und das Erscheinungsbild des Organigramms zu verbessern
Das Zeichnen eines Organisationsstrukturdiagramms mit einer Mindmap ist einfach und leicht durchzuführen und kann in drei Schritten erstellt werden. Die Struktur des Organigramms wurde für Sie im Si-Editor festgelegt . Sie müssen nur Tastenkombinationen verwenden, um kontinuierlich mehrstufige Organigrammknoten ohne übermäßiges Layout zu erstellen.
2. Zeichnen Sie mithilfe eines Flussdiagramms ein Organisationsstrukturdiagramm
So funktioniert es:
Schritt 1: Rufen Sie die Seite „Personaldatei“ von ProcessOn auf und klicken Sie oben links auf „Neu“ – Flussdiagramm
Schritt 2: Ziehen Sie Pfeile, Kreise und andere Elemente aus der Grafikbibliothek links auf die Leinwand und fügen Sie sie entsprechend Ihren Anforderungen in ein Organigramm ein.
Schritt 3: Die obere Symbolleiste unterstützt das Ändern der Stile von Text, Grafiken und Verbindungen, einschließlich Schriftarten, Schriftgrößen, Farben usw.
Das Zeichnen eines Organisationsstrukturdiagramms mithilfe eines Flussdiagramms bietet mehr Platz und ist professioneller als eine Mindmap. Es bietet außerdem eine große Anzahl von Symbolen und der Zeichenvorgang ist sehr kostenlos . Es eignet sich für die Erledigung komplexerer Zeichenaufgaben und professionelle Organisationsstrukturen.
Wie erstellt man ein ansprechendes Organigramm? Der einfachste und schnellste Weg ist die Verwendung einer Vorlage, die mit geringfügigen Änderungen verwendet werden kann. Der Herausgeber teilt Ihnen mehrere aus der Vorlagenbibliothek ausgewählte Organigramme mit. Sie können sich auch die Farbabstimmungen und Zeichnungshervorhebungen anderer Personen ansehen und diese selbst erstellen .
Organigramm-Flussdiagramm des Unternehmens
Vorlage für ein Unternehmensorganigramm – Farbe
https://www.processon.com/view/664d6b1d9b0eb82d7d0bcc2c
Die oben genannten Vorlagen können direkt geklont und verwendet werden. Nach dem Klonen können sie bei Bedarf gemeinsam genutzt und verwendet werden. Es gibt viele Verwendungsmethoden und Verwendungsszenarien.
Das Obige ist der relevante Inhalt zum Organigramm. Alle oben genannten Organigrammfälle werden mit ProcessOn gezeichnet .
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