Um organograma é um diagrama que expressa as relações entre funcionários, cargos e grupos. Ele reflete vividamente a relação entre várias agências e cargos na organização. É necessário atualizar e ajustar a estrutura organizacional e o fluxo “normal” de pessoal. O organograma permite que as pessoas entendam rapidamente a estrutura administrativa e o sistema de direitos da empresa. É também uma das formas convenientes para novos funcionários ou clientes compreenderem rapidamente o pessoal organizacional relevante da empresa. Este artigo explicará em detalhes como desenhar um organograma e compartilhar vários casos.
A estrutura organizacional é o esqueleto de uma empresa e os cargos são o sangue. Todas as atividades comerciais de uma empresa devem ser concluídas por meio de cargos. Se a estrutura organizacional e as configurações de cargos não forem razoáveis, isso afetará seriamente a eficiência operacional da empresa. O gráfico de estrutura organizacional usa a forma de um gráfico para organizar a empresa. Um diagrama importante que indica claramente a relação específica entre cada parte da organização por meio de relações hierárquicas. Ele pode não apenas indicar claramente a relação de peso das funções dos funcionários, mas também desempenha um papel importante. papel orientador no desenvolvimento da empresa que não pode ser ignorado.
Modelo de organograma da empresa
O chefe pode usar o organograma para verificar se o desenvolvimento da empresa está prosseguindo no caminho estabelecido. Os líderes de departamento podem usar o organograma para monitorar se a estrutura de pessoal do departamento é razoável, medir a divisão do trabalho do departamento e formular indicadores OKR corretos; O RH pode formular de maneira mais conveniente planos de recrutamento corporativo razoáveis, para que os novos funcionários possam compreender a estrutura da empresa mais rapidamente.
O organograma parece fácil, mas se você quiser desenhar um organograma agradável e obter reconhecimento e valorização de seus líderes, será necessário um certo tempo e energia. Você precisará carregar as informações de todos de acordo com o nível de cada cargo. O avatar deve estar conectado com diferentes gráficos e linhas e deve ser limpo e bonito .
Antes de desenhar um organograma, precisamos esclarecer algumas ideias:
1) Refletir as relações organizacionais em todos os níveis da empresa
2) Endireite claramente as afiliações entre organizações
3) O organograma pode ser ajustado a qualquer momento
Com base nos pontos-chave acima para desenhar um organograma, tanto mapas mentais quanto fluxogramas podem ser facilmente satisfeitos. A seguir, compartilharei como desenhar um organograma usando mapas mentais e fluxogramas.
1. Use mapeamento mental para desenhar um organograma
Como operar:
Passo 1: Primeiro entre na página do arquivo pessoal do ProcessOn , clique em Novo no canto superior esquerdo - Mapa Mental
Passo 2: Clique em "Estrutura" na barra de ferramentas direita para mudar para a estrutura do organograma. Clique duas vezes na tela/tecla Enter para adicionar ramificações principais, como departamento de marketing, departamento de produtos, departamento de recursos humanos, etc., e na tecla Tab para adicionar sub-ramos na ramificação principal.
Etapa 3 : Insira elementos como ícones ou imagens nas ramificações para enriquecer a visibilidade e a aparência do organograma
Desenhar um gráfico de estrutura organizacional com um mapa mental é simples e fácil de operar, podendo ser facilmente elaborado em três etapas. A estrutura do organograma foi corrigida para você no editor Si . Você só precisa usar teclas de atalho para criar continuamente nós de organograma de vários níveis sem layout excessivo.
2. Desenhe um gráfico de estrutura organizacional usando um fluxograma
Como operar:
Passo 1: Entre na página do arquivo pessoal do ProcessOn, clique em Novo no canto superior esquerdo - Fluxograma
Passo 2: Arraste setas, círculos e outros elementos da biblioteca de gráficos à esquerda para a tela e divida-os em um organograma de acordo com suas necessidades.
Passo 3: A barra de ferramentas superior suporta a modificação de estilos de texto, gráficos e conexões, incluindo fontes, tamanhos de fonte, cores, etc.
Desenhar um gráfico de estrutura organizacional usando um fluxograma pode fornecer um espaço maior e é mais profissional do que um mapa mental. Ele também fornece um grande número de ícones e o processo de desenho é muito gratuito . É adequado para realizar tarefas de desenho mais complexas. e estruturas organizacionais profissionais.
Como fazer um organograma bonito? A maneira mais simples e rápida é usar um modelo, que pode ser usado com pequenas modificações. O editor compartilhará com você vários organogramas selecionados da biblioteca de modelos. Você também pode ver a correspondência de cores e os destaques dos desenhos de outras pessoas e fazê-los você mesmo. .
Modelo de Organograma da Empresa - Cor
Os modelos acima podem ser clonados e usados diretamente. Após a clonagem, eles podem ser colaborados e compartilhados conforme necessário. Eles podem ser baixados e usados, ou inseridos em PPT e outros materiais para uso.
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