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La chronologie est un outil de visualisation d'informations qui peut afficher les événements survenus à différentes périodes de manière visualisée dans le temps, nous aidant à mieux comprendre l'heure à laquelle chaque événement s'est produit et les histoires avant et après l'événement. Cet article expliquera les scénarios d'application de la chronologie dans la vie professionnelle personnelle et le développement de la culture d'entreprise et comment créer une belle chronologie.

Un organigramme est un diagramme qui exprime les relations entre les employés, les titres de poste et les groupes. Il reflète de manière vivante les relations entre les différentes agences et postes de l'organisation. Il est nécessaire d'améliorer et d'ajuster la structure organisationnelle et le flux « normal » du personnel. L'organigramme permet aux gens de comprendre rapidement la structure administrative et le système de droits de l'entreprise. C'est également l'un des moyens pratiques pour les nouveaux employés ou clients de comprendre rapidement le personnel organisationnel concerné de l'entreprise. Cet article expliquera en détail comment dessiner un organigramme et partager plusieurs cas.

Le diagramme en arête de poisson, comme son nom l'indique, ressemble au squelette d'un poisson, avec des lignes épaisses reliant la tête et la queue, tout comme la colonne vertébrale. Le diagramme en arête de poisson est une méthode inventée par le maître en gestion japonais M. Kaoru Ishikawa pour découvrir la « cause profonde » d'un problème. Il est également appelé diagramme d'analyse des causes et effets ou diagramme d'Ishikawa. approfondi et intuitif. Le diagramme en arête de poisson est un outil non quantitatif qui peut nous aider à identifier rapidement les causes profondes potentielles des problèmes.

Un organigramme, également appelé organigramme, est un reflet visuel des relations entre une entreprise ou un département. Les différentes formes de présentation peuvent être divisées en six organigrammes. L’analyse des forces et faiblesses permet de choisir l’organigramme approprié à utiliser. Cet article présente la classification, les composants, les tutoriels de dessin et d’excellents modèles à partager pour une structure organisationnelle.

Les trois structures alternatives de la carte mentale: l’organigramme, le fishbone et la ligne du temps sont respectivement appropriés pour montrer l’architecture organisationnelle, analyser les problèmes et les solutions, et le cours des événements. Avec l’outil ProcessOn, non seulement vous pouvez dessiner des styles standard, mais vous pouvez également réaliser des créations graphiques plus personnalisées et complexes grâce à des fonctions d’organigramme qui répondent aux divers besoins.

La cartographie mentale peut restaurer le processus de réflexion du cerveau et favorise l'expression et la pensée divergentes. Il existe 7 types de structure courants dans les cartes mentales. Choisissez le type de structure approprié en fonction du niveau de réflexion pour exprimer des points de connaissance ou des idées complexes. Différentes cartes mentales conviennent à différents scénarios.

La cartographie mentale est un outil efficace qui peut nous aider à présenter clairement des idées complexes. Que ce soit dans les études, au travail ou dans la vie quotidienne, la cartographie mentale peut obtenir deux fois plus de résultats avec moitié moins d'effort. Pour les débutants, il n’est pas difficile de maîtriser les compétences de cartographie mentale. Cet article partira de zéro et vous guidera progressivement pour maîtriser les concepts de base de la cartographie mentale, les méthodes de dessin et comment appliquer ces techniques dans la vie réelle, afin que vos idées soient clairement visibles.

La carte mentale, également connue sous le nom de carte cérébrale ou carte mentale, exprime la relation entre les choses en accordant une attention égale aux images et au texte, gère la relation entre les événements et établit des liens de mémoire, et développe le potentiel illimité du cerveau. Aujourd’hui, l’éditeur va vous présenter les 6 cartes mentales les plus couramment utilisées.

Avec l'évolution continue de la demande du marché et l'émergence de technologies émergentes, la cartographie mentale en ligne ProcessOn devient progressivement un leader dans le domaine de la cartographie mentale avec ses avantages uniques, et devrait même remplacer complètement Xmind et devenir le premier choix dans les cœurs. des utilisateurs.

Dans un environnement de travail numérique, il est crucial de choisir les bons outils de dessin et de conception de processus. En comparant les fonctions, la facilité d'utilisation et le prix de ProcessOn et Visio, nous pouvons constater que ProcessOn, en tant qu'alternative parfaite à Visio, présente des avantages uniques, notamment en termes de fonctions cloud, de ressources communautaires et de collaboration d'équipe.