Partager des conseils pour créer des organigrammes de grande qualité, y compris des recommandations de modèles gratuits

Un organigramme esthétique peut améliorer la lisibilité et la portabilité. Une belle mise en page, des graphiques et des icônes clairs, une correspondance raisonnable des couleurs et des descriptions textuelles concises peuvent tous rendre l'organigramme plus facile à lire et à comprendre. Il aide les lecteurs à comprendre rapidement la structure et les points clés de l’ensemble du processus et réduit les obstacles à la compréhension. Alors, comment créer un joli organigramme ? Aujourd'hui, je vais le partager avec vous. Pour un organigramme, une bonne apparence signifie une structure claire, une belle mise en page et une correspondance confortable des couleurs.

Une structure claire est le premier objectif à atteindre par l'organigramme . La première étape consiste donc à clarifier à qui s'adresse l'organigramme , puis à déterminer plus en détail le contenu et la portée spécifiques du processus métier, du processus de travail ou du processus de données que le L'organigramme veut exprimer et décomposer le processus en étapes spécifiques, points de décision et flux d'informations, en s'assurant que chaque section est claire.

La présentation d'un organigramme est cruciale pour améliorer sa lisibilité et son esthétique.

Concernant la composition , voici une connaissance de base en matière de composition à partager avec tout le monde. Vous pouvez bien sûr en tirer des leçons, vous pouvez également consulter d'autres modèles de grande qualité dans la communauté de modèles ProcessOn pour améliorer vos capacités esthétiques.

Base mise en pageconnaissances

Pour les organigrammes, il y a d'autres éléments à prendre en compte en termes de formatage, notamment :

1. Déterminer la direction de la mise en page

Portrait ou Paysage : en fonction du contenu et de la complexité de l'organigramme, choisissez une mise en page portrait ou paysage. Généralement, la disposition verticale est plus adaptée pour exprimer la relation chronologique ou hiérarchique du processus, tandis que la disposition horizontale est adaptée pour montrer des processus parallèles ou une collaboration entre départements.

2. Déterminer la position de l'élément

De haut en bas, de gauche à droite : suivez les habitudes de lecture de gauche à droite et de haut en bas et disposez les éléments de l'organigramme dans cet ordre. Cela garantit que les lecteurs peuvent suivre le déroulement du processus en douceur.

Niveaux de hiérarchie clairs : pour les diagrammes complexes, vous pouvez différencier les processus principaux et secondaires en ajoutant des niveaux. Les processus primaires doivent être au niveau central ou supérieur, avec des processus secondaires comme suppléments ou branches.

3. Ajuster la taille et l'espacement des éléments

Taille cohérente : essayez de conserver la même taille des éléments du même type (comme les marches, les points de décision, etc.) pour que l'ensemble paraisse harmonieux et unifié.

Espacement raisonnable : Ajustez correctement l’espacement entre les éléments pour éviter le surpeuplement ou la dispersion. Assurez-vous que chaque élément dispose de suffisamment d'espace pour afficher son contenu et ses lignes de connexion.

4. Utiliser des graphiques

Graphiques standard : utilisez des graphiques d'organigramme standard (tels que des rectangles pour représenter les étapes, des losanges pour représenter les points de décision, etc.) afin que les lecteurs puissent rapidement identifier et comprendre.

5. Optimiser les lignes de connexion

Évitez les croisements : essayez de garder les lignes de connexion fluides et évitez les croisements pour améliorer la lisibilité de votre organigramme. Si le croisement ne peut être évité, vous pouvez utiliser des marques de croisement pour distinguer les lignes de connexion à différents niveaux.

Flèches pointant clairement : assurez-vous que les flèches sur les lignes de connexion pointent clairement pour indiquer la direction et la séquence du processus.

En plus de la typographie, il existe également la correspondance des couleurs. Utilisez des combinaisons de couleurs appropriées pour différencier les différents types d’éléments ou mettre en valeur des informations importantes. Mais veillez à ne pas utiliser trop de couleurs pour éviter un encombrement visuel. Il y a beaucoup de choses à noter concernant la couleur. Différents sexes et différentes industries doivent utiliser des couleurs assorties. Vous pouvez vous y référer.

Mise en couleurs

correspondance des couleursCompétence

Je pense qu'après avoir lu le contenu ci-dessus, vous avez appris à créer un organigramme à la fois beau et facile à comprendre grâce à une mise en page et une optimisation minutieuses. Enfin, voici quelques magnifiques organigrammes de la communauté de modèles ProcessOn pour votre référence.